“我为官兵代言，军队人大代表有话说”⑥

降巴克珠：优化培养模式，让大学生士兵征得来、干得好、留得住

■中国军网记者 孙智英 于雅倩

海报设计/张硕

近几年，随着国防教育与征兵宣传的深入普及，以及相关优待政策的接连出台，选择携笔从戎、筑梦军旅的大学生越来越多。大学生士兵怎么培养，如何吸引和留住这些人才，是全国人大代表、陆军第78集团军某合成旅连长降巴克珠一直在思考的问题。

降巴克珠深入营连班排，走进演训场，通过蹲点调研、问卷调查等方式倾听基层的心声，认真收集整理官兵的意见建议。他发现，未来发展路径选择、个人能力素质和经济收入，是影响大学生士兵留队的几个主要因素。如何优化大学生士兵培养模式，将“高征集率”转化为“高留队率”，降巴克珠认为要把好“三个关口”。

一是征收兵员的关口。进一步完善国防动员基本政策，建立和完善征召大学生入伍的配套政策。征收的大学生士兵不仅要政治素质和文化素质过硬，身体素质也要过硬，为新兵进入部队后展开体能训练打下坚实基础。同时将兵员合格率纳入征兵机构的考核，从源头上把握兵员素质。

二是新兵训练的关口。新兵进入训练基地后，要依法规范新兵训练，积极引导新兵走好“兵之初”，这事关部队战斗力生成和长远建设。定期组织考核，引入淘汰机制，进一步筛选出适应在部队发展的素质全面的优质兵员。

三是岗位培养的关口。优化大学生士兵培养模式，积极探索建立军兵种岗位需求和大学生士兵数据库，提升大学生士兵与岗位匹配的精准度，逐步打破岗位身份限制，制定与个体相适应的军营发展路径，增加大学生士兵提干和报考军校比例，为他们成长进步赢得更大空间，充分调动他们的工作积极性和创造性，激励大学生士兵长期稳定服役。

降巴克珠说：“征得来、干得好、留得住，不仅是对大学生士兵的要求，也是对培养他们的相关部门提出了更高要求。”今年两会，降巴克珠提出了关于提升大学生士兵留队率的建议。

谈到当选全国人大代表五年来的感受，他用光荣、学习、责任、实干、收获这10个字概括自己的履职经历。对他来说，这是成长的五年，更是收获的五年。

关键词： 人大代表 训练基地 国防教育 坚实基础 身体素质