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记者昨了解到，我市近日出台《中小学满20年班主任任职奖励办法》，通过任职奖励、培育能力等，为全市中小学班主任“勇担当、敢作为、再立新功”送上利好政策。

据了解，在中小学担任班主任满20年，只要从事班级管理和学生德育工作尽职尽责，从教以来每年度考核均为合格及以上，且在舟山市中小学担任班主任年限累计满5年的中小学（不包括高校、幼儿园）班主任，可在每年7月15日至25日向所在学校提出申请，审核后即可获得《育人先锋荣誉证书》。

我市各地各校将在当年获得《荣誉证书》的“20年班主任”中遴选优秀典型，面向全社会宣传其班主任工作特色和感人事迹，积极提升班主任工作的幸福感。

在教师节前，市本级公办学校当年获《育人先锋荣誉证书》的教师，将获一次性3万元专项奖励；各县（区）所属公办学校班主任由所在县（区）按市委市政府《推进舟山教育高质量发展背景下加强教师队伍建设改革工作清单》精神制定办法给予奖励。我市的民办学校，也将参照执行。

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